TRUSTACADEMY · ONLINE LEREN

Vertrouwen begint bij jou.
Juist als het spannend wordt.

Leer je eigen spanning herkennen, bewuster reageren en het gesprek aangaan als het schuurt. De online leeromgeving van Trust for Business helpt je werken aan de basis van psychologische veiligheid.

Ik wil starten met de TrustAcademy ↗

12 maanden toegang · In je eigen tempo · Stopt vanzelf

30–45

minuten per week.
Ruimte om te leren én toe te passen.

01 / LEREN

Korte lessen

Over psychologische veiligheid en emotionele maturiteit.

02 / TOEPASSEN

Reflectie en oefening

Vragen en oefeningen bij de verschillende lessen.

03 / JOUW TEMPO

Twaalf maanden toegang

Leer wanneer het past en neem tijd om te oefenen.

04 / HELDER GEREGELD

Stopt vanzelf

Geen automatische verlenging na je toegangsperiode.

Jouw volgende stap

Kies hoe jij wilt starten.

Drie mogelijkheden binnen de TrustAcademy. Bekijk de opties en kies het product dat bij je past.

01

Trust Academy: 3 modules

Meer info
02

Trust Academy: 1 module

Meer info
03

Trust Academy: 3 modules + de souffleur

Meer info

Ruimte voor een ander begint bij aandacht voor je eigen reactie.

BEGIN BIJ DE BASIS

Wat doe jij als een gesprek schuurt?

Misschien ga je harder praten. Misschien trek je je terug of wil je het meteen oplossen. Onder spanning reageer je soms sneller dan je wilt. De TrustAcademy begint bij dat moment: opmerken wat er bij jou gebeurt, zodat je bewuster kunt kiezen wat je doet.

Niet beginnen bij wat de ander moet veranderen. Wel bij de ruimte die jij kunt maken.

DE INHOUD VAN DE TRUSTACADEMY

Drie invalshoeken.
Eén basis voor vertrouwen.

Je vindt hier de kennis uit de drie basismodules van Trust for Business. Van je eigen reactie tot de manier waarop je samenwerkt.

01 / Wholeness

Je eigen spanning opmerken en reguleren.

Leer herkennen wat er bij je gebeurt als de druk oploopt. Door bewuster met je eigen reactie om te gaan, maak je ruimte voor een andere manier van handelen.

Het startpunt: aandacht voor wat er in jou gebeurt.

02 / ORGANISEREN

Wendbaarheid

Hoe laat je rollen, afspraken en besluitvorming meebewegen met wat het werk vraagt? Je leert kijken naar wat je samen organiseert en wat daarin mag veranderen.

03 / IN GESPREK

Menselijkheid

Leer feedback geven en ontvangen, ook als het schuurt. Je oefent met in gesprek blijven wanneer jullie perspectieven verschillen of iets moeilijk te benoemen is.

LEREN DAT MEEGAAT NAAR JE WERK

Een klein leermoment. Een bewuste volgende stap.

Reken op een halfuur tot drie kwartier per week. Je bepaalt zelf wanneer je leert en hoeveel tijd je neemt om iets uit te proberen. Zo verbind je de inhoud met situaties die je op je werk tegenkomt.

Geef jezelf ruimte om te leren ↗

01

Volg een korte les

Verdiep je in een onderwerp uit Wholeness, Wendbaarheid of Menselijkheid.

02

Sta stil bij jouw reactie

Gebruik de reflectievragen om de les te verbinden met je eigen ervaringen.

03

Oefen in de praktijk

Ga met een oefening aan de slag. Merk op wat je doet en neem je ervaring mee in je volgende leermoment.

VOOR IEDEREEN DIE WIL BEGINNEN BIJ ZICHZELF

Je rol kan verschillen.
Het startpunt is hetzelfde.

De TrustAcademy is er voor leidinggevenden, HR-professionals, zaakvoerders en teamleden die willen begrijpen hoe ze reageren als het spannend wordt. De basis is niet je functie, maar je bereidheid om naar je eigen handelen te kijken.

Leidinggevenden
HR-professionals
Zaakvoerders
Teamleden

VERDER NA DE OPEN TRAINING

Van een eerste inzicht naar blijven oefenen.

Volgde je de open training over psychologische veiligheid en emotionele maturiteit? Dan zet je hier de volgende stap. Je gaat zelfstandig verder met de basis en verbindt de inzichten met je eigen werkpraktijk.

GOED OM TE WETEN

Nog even helder.

Dit wil je weten voordat je aan de TrustAcademy begint.

Wat is de TrustAcademy?

De TrustAcademy is de online leeromgeving van Trust for Business. Je vindt er de kennis uit de drie basismodules Wholeness, Wendbaarheid en Menselijkheid. Korte lessen, reflectievragen en oefeningen helpen je de inhoud te verbinden met je eigen werkpraktijk.

Hoeveel tijd vraagt het per week?

Reken op een halfuur tot drie kwartier per week. Je volgt de lessen in je eigen tempo en bepaalt zelf wanneer je tijd maakt voor reflectie en oefeningen.

Hoelang heb ik toegang?

Je hebt twaalf maanden toegang tot de TrustAcademy. Binnen die periode leer je op de momenten die bij jou passen.

Wordt mijn toegang automatisch verlengd?

Nee. Je toegang stopt vanzelf na twaalf maanden. Er is geen automatische verlenging.

Is dit alleen voor leidinggevenden?

Nee. De TrustAcademy is bedoeld voor leidinggevenden, HR-professionals, zaakvoerders én teamleden. Het startpunt is hoe jij reageert als het spannend wordt, ongeacht je functie.

Ik volgde de open training. Wat is mijn volgende stap?

De TrustAcademy helpt je verder te werken met de basis van psychologische veiligheid en emotionele maturiteit. Je verdiept je zelfstandig in de drie basismodules en neemt tijd om inzichten via reflectievragen en oefeningen toe te passen.

Trust for Business
Dwarsdreef 22B
2970 Schilde
BE 0659.804.589
Psychologische veiligheid en emotionele maturiteit in organisaties.